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跟单员核心工作技能提升与策略强化训练
上海2008年8月22日/广州8月29日

讲师:李广泰
学费:¥1000元/人/天(资料费、午餐及上下午茶点等)团购优惠
  
授课对象:制造业生产计划、生产管理人员、跟单员,企业中、基层主管及有关部门业务主管及出口型企业跟单、外贸人员等等。


课程简介
卓越跟单员必备的专业工作能力与素质素养:
(1)分析能力-能够分析出客户的特点以及産品的价格构成,以利于报价。
(2)预测能力-能预测出客户的要求,企业的生産能力以 及物料的供应情况,便于接单、生産与交货期的安排。
(3)表达能力-善用文字或语言与客户进行沟通,能够准确地报出産品价格、规格、 数量、商定交货期限、付款方式等。
(4)专业知识-跟单员应具有与跟单産品相应的专业知识,瞭解産品的原材料特点、 来源及成分,知道産品的特点、款式、质量,以利于和客户及生産人员 沟通协调。
(5)与生産人员共事的能力-能够与车间、班组及技术人员打成一片,使其自觉地完 成客户的订单。
(6)人际关係处理能力-较好地处理与客户、上级、同事、企业外部人员的关係,通 过他们来完成自己想要做的事。
(7)法律知识-瞭解合同法、票据法、经济法等与跟单工作有关的法律知识,做到 知法、守法、懂法、用法。
(8)谈判能力-具有谈判的口才,瞭解谈判的程式与技巧。
(9)管理与推销能力-对外应是一个推销高手,对内则是管理协调的行家。
(10)物流知识-瞭解运输、装卸搬运、保管、配送、报关等知识。
  
课程大纲
一、跟单员的工作核心
1、定义跟单员
2、跟单流程
3、五项工作原则
4、跟单工作的特性
5、跨部门工作三要素
6、跟单的三大要素
7、四种人和另类
8、八大怪象
9、跟单的管理属性
游戏:哈佛的管理法则
二、跟单员处理订单的能力
1、订单输出与评审
2、没差错接收客户的正式订单
3、要不要插单
4、如何管理P/O
5、原产地政策
6、产品认证
7、海关政策
8、适应VMI
9、跟单管理流程
10、跟单模式
11、跟单资格
12、跟单员绩效考核
桉例:差之毫厘,失之千里
三、跟单员管理工厂的技能
1、计划决定执行
2、全能的PMC
3、如何制定生产计划
4、如何控制生产进度
5、如何督促物料到位进度
6、如何统计分析生产数据
7、如何协调处理生产异常问题
8、产供销失调的症状、原因与对策
9、两种决定的比较
桉例:WM如何管理供货工厂
四、出口型企业跟单模式
1、如何确认客户所需样品
2、接收客户正式订单
3、制定各车间的具体生产计划
4、制定各种物料的需求计划
5、跟进生产实施状况
6、处理交期延迟问题
7、发货前的准备工作
8、完成后的统计分析
桉例:某韩资鞋厂面临的生产问题
 五、跟单员工作策略
1、以不变应万变
2、透过细节掌握信息
3、写一份有价值的报告
桉例:美资企业的《业务通报》
4、善用开会解决问题
5、锁定异常
6、规范化与格式化
7、奇妙的看板
8、工作目标与目的
9、责任是猴子
桉例:如何防止“铲单”
六、跟单员工作礼仪
1、礼仪规则
2、增强作用
七、跟单员自我革新能力培养
1、跟单管理必会的八工具
2、沟通能力
3、沟通顾客的技巧
4、经常保持九个危机意识
5、五项工作评鉴
6、五种勇气
7、五种习惯
8、五个要求
9、心理素质
游戏:轻松的工作方法
八、跟单员的客户关系管理
1、满足顾客
2、平均客龄
3、开拓渠道
4、赢得客户忠诚
5、愉快是忠诚的基础
桉例:满意度一分钱不值
6、让他怀念背影
7、 客户的心是企业最大的资源
九、经典桉例分析
简 介
主要工作任务
遇到的问题
老的方式
检讨原因
跟单方法—提醒
改善后的方式
改善效果
十、自由问答、互动
 
讲师介绍:李广泰先生
中国跟单员培训实战专家,《杰出跟单员》一书编着人,粤港台企业管理研究中心理事长,工学硕士,高级工程师 ,清华大学深圳研究院MBA,先后在美、日、韩资外企,港台独资企业 从事管理工作 多年,历任工程部工程师、现场主管、品质经理、生産副总等职务,在十数载企管一 线的摸爬滚打中积累了丰富的管理经验,尤其深谙工厂生産、品质、工程方面的管理 运作,对跨国公司输入的管理思想颇有研究,形成了独具特色的实干型製造企业管理 方法和体系。李先生将历时十多年积累起来丰富的生産製造与管理经验,进行浓缩昇华,于2000-2004年间,先后出版了《品质/生産/工程……部门主管 跟我学》系列丛 书、《电子行业ISO9001:2000实施技法与桉例》、《卓越 品质管控》、《生産现场 管控》、《仓储与物料管控》、《杰出跟单员》等书籍,受到企业界的高度重视并给予了极高的评价。李先生实践经验丰富、讲授过程列举大量桉例、特别强调实用性和可操作性,深受听课人员的好评和尊敬.至今李先生爲满足企业的实际需要,在全国各地成功举办了几百场讲座,其中《跟单员核心工作技能提升与策略强化训练》已达上百场次,授课人数达到上万人次,爲国内企业跟单员培训工作做出了突出贡献,同时爲数百家企业提供过管理谘询和顾 问服务。

 


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