咨询热线
021-50595224
    首  页  |  公开课  |   内 训  |  讲师库  |  讲师自荐 |  培训基地 |  教材教辅  |  需求提交  |  团购专属
快速导航
 
娱乐休闲产业总裁国际研修项目
2008年11月20日开学

美国就业增长率最高的城市不是纽约,也不是芝加哥,而是拉斯维加斯。过去30年间,拉斯维加斯由完全的博彩经济,成功转型为集娱乐、休闲、度假为一体的旅游圣地。


在这里,既没有轰隆作响的工业,也没有一掷千金的金融业,甚至也没有如日中天的IT业,有的只是吃喝玩乐的娱乐业—博彩、演出、观光、夜店……应有尽有。


在美国这个全世界娱乐休闲业最为发达的国家,娱乐休闲支出已经位列于家庭支出中的衣着和保健等类别之前。在全世界范围内,娱乐休闲业也已成为发展最快的产业,在发达国家如此,在发展中国家也不例外。中国在经过20年的高速发展后,社会财富极具增加,衣食无忧的国人开始考虑如何打发自己的闲暇时间,“娱乐休闲”成为最热谈的话题之一。人们的娱乐休闲需求越来越大,娱乐休闲业的产值也将超出任何人的想象,在未来会像房地产、汽车、金融等行业一样成为国民经济的重要产业,也不可避免的成为催生财富新贵的摇篮。目前娱乐休闲业的经营者在这场财富盛宴前具备先行者的优势,但我们在巨大的机遇面前也要冷静的看到我们的挑战:一是消费者对娱乐休闲的要求越来越高,企业越来越难满足消费者的需求;二是随着中国经济的全球化,娱乐休闲业的对外开放是必然趋势,到时一夜之间国际大型娱乐休闲公司携带先进的理念及巨资进入中国,对国内娱乐休闲产业势必造成巨大冲击。
在巨大的机遇与挑战面前,仅靠胆略创造辉煌的时代一去不复返了,我们娱乐休闲业的总裁们只有谋定而后动才能应对挑战,把握住千载难逢的机遇。清华大学推出“娱乐休闲产业总裁国际研修项目”,致力于帮助总裁们了解和掌握国际娱乐休闲业的经营模式、理念,建立高超的经营智慧和管理能力,打造国际娱乐业交流平台。而
平台决定思维,圈子决定发展。本项目专为中国娱乐休闲产业的总裁们精心打造提升系统思维的高端平台,拓展合作商机,储备事业发展的精英人脉;读一流大学,获一流信息,交一流朋友,做一流事业;人的交往层面越高,活动半径越大,世界就越小,人的整合能力就越强。


特色:
1、新鲜有趣,开放创意的国际化模式课程,给予管理者全新的战略视野。
2、共建全球娱乐休闲联盟,打造国际娱乐休闲产业资源航母。
3、走近世界顶尖同行,零距离聆听先进经营管理策略。


面向对象:从事高档娱乐休闲产业的公司总裁及高层管理者。


项目主要内容:本项目分成两个部分,第一部分为专业学习研讨,主要采取讲授、观摩等教学形式,共分八个模块内容;第二部分为考察交流及全球娱乐休闲联盟建立等内容。


第一部分内容
模块一、产业发展政策、法律与多角度视野
本模块在于帮助企业家掌握我国娱乐休闲产业的政策、法律,使企业在政策法律的框架下谋求更大的发展;同时从西方角度、现代角度、中国文化、国家政策、行业开放等多角度分析行业发展;本模块还帮助经营者了解西方娱乐休闲产业的模式和经营策略,充分借鉴西方经验,从而进行经营创新;
领衔主讲:公安部         政府官员


澳门普京酒店   高管
大卫.格林 普华永道澳门产业研究主任


模块二、娱乐休闲业的项目设置与模式创新
娱乐休闲产业古今有之、中外有之,中国的娱乐休闲模式从贵族到平民有了深厚的积累,在历史的发展中也在不断的创新,每个时代都创新了很多娱乐模式,有的延续至今,有的已经消亡。在中国经济社会发生巨大变化的今天,如何创造出符合这个时代的娱乐休闲项目和模式是我们娱乐休闲产业的从业者要考虑的问题,也是我们保持竞争力、吸引消费者的重要手段。美国拉斯维加斯金沙集团总裁威廉?怀德说:“只有你建起了非常有趣的、多样的、精彩的东西,人们才会来享受。”本模块我们将重点探讨娱乐的项目创设问题,同时研究借鉴国外娱乐休闲模式和项目,从而帮助企业不断创造出令人惊奇的物件和服务,避免娱乐休闲项目的同质化,创造永续经营的神话。


领衔主讲:威尼斯人(澳门)股份有限公司(隶属美国拉斯维加斯金沙公司)高管
美国(拉斯维加斯)永利度假村股份有限公司 高管


模块三、娱乐休闲产业价值链及产业结构建立
国内娱乐休闲企业的业务基本处于产业价值链的某个环节,没有深入挖掘、整合整个产业链的价值,经营效益没有实现最大化。而国际上大的娱乐休闲企业都实现了整个产业链的经营,把整个产业链的利润全部纳入囊中,同时也提高了竞争壁垒,使竞争者进入行业的成本很大,也越来越难进入,形成垄断局面,保障了企业利润。这部分的研讨将帮助国内娱乐休闲业的总裁理清国内的产业链条和结构,从而有助于企业逐步深入整个产业链中,建立起强大的竞争优势。


模块四、娱乐休闲业服务管理
优质对客服务为娱乐休闲业务企业之首选课题,通过优质服务让宾客感到宾至如归,最终能为企业带来回头生意。随着娱乐休闲业竞争的加剧,顾客对服务的专业性和质量提出了更高的要求,而细节将决定成败。本模块的学习在于帮助企业全面展示服务之精神。本模块还涉及西方贵族生活方式、规程与娱乐休闲品质方面的内容,深入了解高等客户的服务需求,帮助企业进行服务创新。


领衔主讲:杨坤  北京天安门集团服务顾问,钓鱼台国宾馆特训顾问。
汪中求  细节管理专家,《细节决定成败》作者。
香港英皇俱乐部 高管


模块五、销售服务与市场焊接
在产品和服务越来越同质化的今天,娱乐休闲行业竞争将越来越激烈。如何开拓市场,吸引消费者永远是企业家首要考虑的问题。本模块在于帮助企业家找到切合行业特点的营销理论指导和实战经验借鉴,还将涉及国内会员管理的问题,并借鉴国际成功的经验和模式。


领衔主讲:刘宁荣  博士,香港大学副教授,凤凰卫视特约评论员。
马作宽  清华大学特聘教授,著名实战营销专家。
ITAT国际会员俱乐部  高管


模块六、公共关系与社会产业链条建设
良好的公共关系是娱乐休闲业发展的保障,企业如何建立并管理自己的公共关系,尤其是和企业利益攸关者的关系显得尤为重要,本模块在于传授这方面的知识;
领衔主讲:刘庆龙  清华大学公共管理学院教授,中国公共关系协会委员。
李健和  中国人民公安大学 教授


模块七、传统经营智慧与规则
本模块全面阐释中国的传统经营智慧与中国社会的规则现象,随着我国市场经济秩序日臻完善,仅凭胆略就能创造辉煌的时代已经一去不复返了。在众多的人才精英中,企业家只有具备卓尔超群的智慧才能力克群雄。这种智慧取决于您对传统经营智慧的感悟及对中国社会规则的把握。主要内容:中国传统哲学智慧、儒道佛思想、建筑易学(风水学)、易学智慧、孙子兵法与为商之道、毛泽东思想精髓(红色管理)、中国社会潜规则等。


领衔主讲:李中华  北京大学教授
          郎立君  清华大学经济管理学院教授
吴  思  炎黄春秋杂志社社长,《中国社会潜规则》作者
刘  统  上海交通大学教授,军事科学院研究员
余敦康:著名国学大师,易经研究专家。


模块八、企业高效率运营管理
随着企业规模的扩大,仅靠老板个人魅力管理企业的方法越来越吃力,效率越来越低,管理企业越来越需要科学的方法。本模块将讲授企业经营中的财务管理、人力资源管理以及企业谋求跨越式发展的资本运营等,从而帮助企业逐步走上科学管理的道路。


第二部分内容
建立全球娱乐休闲联盟


娱乐休闲业存在竞争,但更存在合作商机,我们将以学员单位为基础,联系全国及世界知名娱乐休闲企业,建立全球娱乐休闲联盟,充分发挥各自优势,共享高端客户资源,优势互补,为客户在全球范围内提供优质服务。全球娱乐休闲联盟的建立机制及运作模式在学员单位充分沟通基础上协商确立。
实践考察体验与交流


考察分国内和国际两部分,国内部分重点参观考察学员企业,从学员企业中找出做的成功、优秀的作为本项目参观考察基地,带领大家实地参观考察;国际部分将组织赴美国、中东等地考察西方娱乐休闲业的发展情况和创新模式,国际考察部分自愿参加,费用另收。


学习形式:2008年11月20日开学,每两个月集中学习一次,分五次完成,每次3-5天。就模块内容进行深入学习与探讨。安排学员经验交流活动,每个学员根据自身企业及本人情况,选择最擅长的专题进行专题发言,展示企业及个人风采,交流事业及人生心得。


学习地点:北京、澳门、拉斯维加斯、迪拜等地。


证书颁发:清华大学教育培训管理处颁发“清华大学娱乐休闲产业总裁国际研修项目”结业证书,证书统一编号,可在清华大学网站查询。


知识投资:本课程学习投资为68000元(含学习费用、课间茶点费、学习期间午餐费、学习用品费、教材资料费、国外部分的学习费),不含赴国外学习交通、食宿等费用。


报名方法:将报名表填好后传真至清华大学,并办理汇款手续。

 












热点推荐

总裁培训
世界金融危机演变与中国经济走势
当前企业面临的挑战与风险
经济减速下的企业投融资策略
中国当前经济形势与政策调控

中国企业二次突围战略研讨会
北京大学企业创新管理国际化
清华大学品牌建设管理实战
清华大学企业营销与品牌管理
中高层管理技能与领导力提升
心理咨询在企业管理中的应用

商务礼仪接待与宴请
公文写作 Excel与PPT
专业幻灯片PPT及图表制作
实用企业数据分析和统计技术

行政工作统筹管理
专业秘书/助理和行政人员技能提升
前台、助理接待专业化
高级文秘及助理职业化
全方位打造高级职业秘书

劳动合同法 劳动合同法实施条例
经济危机下裁员、降薪、补偿金计算误区及劳动争议预防
金融危机下劳动争议防范及规章制度、员工手册撰写技巧
企业职工带薪年休假实施办法
2008年全国十大劳动争议案件点评

招聘、入职、辞职、解雇风险防范
年度薪酬调整、奖金计发

非人力资源经理的人力资源管理
绩效管理 招聘与面试 薪酬管理
HR总监心理学技术
培训体系构建与管理
TTT企业内部培训师
人力资源成本分析与控制
制定人力资源年度规划
关键岗位设立与管理

卓越销售技能提升
专业电话销售
网络营销实战运作
全球领先企业的渠道管理与大客户开发
服务中的销售谋略
狼性销售团队打造与销售人员考核激励
营销财务管理和销售数据分析
华为营销系统人力资源管理
销售团队建设与销售人员考核激励
金牌销售技巧与绝对成交谈判

企业竞争情报与反情报的实战操作
商务演讲与呈现技巧
高绩效沟通技巧 商务谈判
客户服务体系与客户服务技巧提升
客户抱怨与投诉处理

基于战略角度的成本管理方法和技术
非财务人员的财务管理
通过财务管理改善经营绩效
决策者的财务管理系统
全面预算管理与全面成本控制
应收账款控制与催收及信用管理

卓越的研发项目管理应用与实践
产品战略与路标规划管理
从技术走向管理
产品经理管理
产品需求分析与需求管理
产品研发及技术人员核心管理技能
新产品开发项目的进度、质量与成本管理
新产品研发流程优化与研发项目管理
研发项目管理―工具与模板实务培训
研发及技术人员绩效考核与激励系统
研发质量管理
研发管理总裁班

全面品质管理(TQM)实战应用
零缺陷质量管理
全面质量成本管理
ISO
EHS工厂安全/健康与环境管理

项目绩效考核与管理实务
项目合同的有效制定与管理
项目管理软件PROJECT实战应用
成功的项目管理
项目推进力技巧和案例解析

精益供应链管理
高效仓储管理与库存控制
敏捷物流与供应链管理
物流与供应链管理实务
精益供应链与物流管理
供应链与战略采购

供应商品质管理(SQM)实战训练
项目型采购与管理
供应商选择、考核与管理
非生产物资采购及管理
备品备件采购与管理
采购成本降低技巧与供应商管理
采购系统设计及采购流程改进
供应商战略开发与质量改善

降低采购成本及谈判技巧
基于成本分析的采购—供应商谈判
合同管理、合同法实务与商务谈判技巧
企业合同管理与法律风险防控
采购必备的合同法务知识与合约管理
合同谈判的条款风险控制
高效的谈判方略
采购价格分析与成本降低

生产一线主管/优秀班组长核心管理
制造型企业车间管理能力提升

精益生产
物料优选与可靠性管理
生产计划与物料控制pmc
TPM全面生产维护
从传统IE到现代IE实战
生产订单与OEM单实施高效跟进
MTBF可靠性的理论与实践
通过工艺设计提高电子产品的质量
EMC&SI在PCB设计上的应用
(新)电磁兼容EMC整改与对策
服装企业精细化生产流程规范管理
跟单员核心工作技能提升与策略

品牌连锁专卖与渠道变革
特许加盟全谋略
快速复制加盟网络的方法与策略
《双轨模式》总裁班


【参加流程】电话登记----传真确认----发确认函----转帐/现金----参加培训
咨询热线:021-50595224;28820940 葛老师;李老师
MSN:bochuansh@hotmail.com QQ:407262231
 

    合作联盟        广告服务      关于博传      联系我们    友情链接

上海博传培训机构© http://www.bochuansh.com/

备案序号:沪ICP备06029261号

电话:021-50595224;28820940 传真:021-51062566 E-MAIL: training@bochuansh.com
MSN:bochuansh@hotmail.com     QQ:576280847;407262231